“從華為向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)到華為領(lǐng)導(dǎo)層的自學(xué)，從學(xué)習(xí)先進(jìn)管理模式到學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化，華為始終用超越其它企業(yè)的學(xué)習(xí)激情和持續(xù)不斷的努力完成著一次又一次的蛻變?！?月12日下午，恒遠(yuǎn)裝飾集團(tuán)董事長(zhǎng)張軍在第一期“恒遠(yuǎn)學(xué)堂”上作《他山之石 可以攻玉》的主題授課時(shí)如是說(shuō)，引起了參訓(xùn)人員的共鳴。

集團(tuán)董事長(zhǎng)張軍赴華為學(xué)習(xí)留念（左三）

今年5月，董事長(zhǎng)參加了市委組織部牽頭舉辦的全市企業(yè)家數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力提升專題培訓(xùn)班，作為日照優(yōu)秀青年企業(yè)家之一，赴深圳華為坂田基地學(xué)習(xí)，此次恒遠(yuǎn)學(xué)堂第一課由張總分享在華為學(xué)習(xí)期間的心得感受。

講課內(nèi)容以“創(chuàng)新·蝶變”為主旨，著重結(jié)合華為公司“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期艱苦奮斗、堅(jiān)持自我批判”的核心價(jià)值觀為鏈條，深入淺出的剖析了華為發(fā)展壯大的深層內(nèi)涵與企業(yè)管理精髓，讓大家在切身感受到華為公司艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)做大做強(qiáng)的同時(shí)，也為公司的發(fā)展、自身的成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的精神基礎(chǔ)。

“恒遠(yuǎn)學(xué)堂”以提高全體職工整體素質(zhì)為根本，以打造一支愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考、善作為、肯奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，營(yíng)造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。本次“恒遠(yuǎn)學(xué)堂”是第一期，后續(xù)將定期開(kāi)課，授課內(nèi)容不限，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、中層干部輪流講、干部職工踴躍講、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講等豐富形式，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化企業(yè)文化品牌。

近年來(lái)，恒遠(yuǎn)裝飾集團(tuán)一直把提升員工的綜合素質(zhì)放在重要位置，持續(xù)為人才培養(yǎng)積極謀劃，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種學(xué)習(xí)形式，為員工“搭臺(tái)子”，為企業(yè)文化隊(duì)伍建設(shè)找路子，不斷督促和鼓勵(lì)員工通過(guò)多種學(xué)習(xí)途徑和方式來(lái)提升自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體、員工與企業(yè)共同進(jìn)步與發(fā)展的美好愿景。